Skillbox IT-рекрутер: реальные ОТЗЫВЫ + полный ОБЗОР курса

Курс IT-рекрутер от Skillbox поможет с нуля освоить престижную и востребованную профессию тем людям, которые хотят работать в направлении IT, но при этом не заниматься программированием и другими технологиями. Причём зарплата опытного IT-рекрутера может быть больше по сравнению с Senior-разработчиком.

Для чего вообще нужен IT-рекрутер? Дело в том, что за последние пару лет значительно увеличилось количество опубликованных резюме специалистов из сферы IT на сайтах по поиску работы. А чтобы быстро подобрать из множества соискателей по-настоящему грамотных или перспективных разработчиков, многие компании нанимают IT-рекрутёров.

Например, вакансии на эту должность публикуют такие компании, как МТС, Яндекс, СберМаркет, Аэрофлот, Тинькофф и множество других, включая рекрутинговые агентства. Как и другие специалисты из сферы IT, рекрутеры могут работать дистанционно, в том числе и в международных компаниях. На hh.ru было найдено более 2 тыс. вакансий на должность IT recruiter.

Чтобы стать опытным IT-рекрутером за считанные месяцы, отлично подойдёт прохождение курса от онлайн-школы Skillbox. Учебная программа поможет овладеть такими навыками, как особенности IT-разработки (hard-skills), быстрый поиск и подбор нужного персонала на разных сайтах и сервисах, правильное выстраивание диалога между заказчиком и соискателями, чтобы суметь “закрывать” нужные вакансии. Курс обучения содержит большое количество практики, максимально приближённой к реальной работе.

В статье обзор курса “IT-рекрутер” от Skillbox: реальные отзывы учеников, плюсы и минусы, стоимость, описание учебной программы.

Курсы IT-рекрутер

Название программы обучения	Срок учёбы	Стоимость	Рассрочка	Гарантия трудоустройства
🏆 IT-рекрутер	2 мес.	45 000 ₽	3 750 ₽/мес.	Да

Внимание! Онлайн-курс продаётся со скидкой 25%, актуальную стоимость смотрите на официальном сайте: https://skillbox.ru/course/itrecruiter/

• Официальный сайт онлайн-университета: skillbox.ru
• Контактный телефон: 8 (800) 222-65-21, 8 (800) 500-05-22, 8 (499) 444-90-36
• E-mail: hello@skillbox.ru

IT-рекрутер: зарплата (по данным hh.ru)

Новичок	Опытный	Профессионал
Без опыта работы	Опыт 1 год	Стаж 2 года
от 70 000 р.	от 130 000 р.	от 210 000 р.

Средняя зарплата IT-рекрутера – 135 000 рублей в месяц.

Пример реальной вакансии IT-рекрутера с hh.ru:

Онлайн-курс “IT-рекрутер”

Программа обучения длится 2 месяца. Обучение идеально подходит тем, кто вообще не имеет опыта в рекрутменте и общих знаний по IT. Курс составлен так, что через 2 месяца вы гарантированно трудоустроитесь по специальности или Skillbox вернёт деньги за занятия. В поиске работы вам поможет карьерный центр с индивидуальной поддержкой HR-специалиста, включая помощь в стажировке. С вами будут работать до конечного результата, вплоть до выхода на работу.

Вы научитесь искать и хантить нужный персонал для своего работодателя, начнёте хорошо разбираться в IT-терминах и разработке в целом, чтобы давать верную оценку кандидатам, проводить адаптацию новых сотрудников и многое другое.

Вы выполните реальный проект от СберМаркета – научитесь применять свои знания в реальных условиях и проработаете необходимые вакансии компании. Вы получите отличный практический опыт, который оценят потенциальные работодатели. По завершению проекта вам выдадут диплом государственного образца, подтверждающий ваши навыки.

Как проходит обучение

Образовательная программа “IT-рекрутер” от Skillbox содержит “живые” вебинары, предварительно записанные видеоматериалы, практические и домашние задания. Даже если вы ни разу не сталкивались с подбором персонала — у вас точно всё получится, а если будут появляться вопросы по учёбе – задавайте вопросы куратору в Telegram-канал и читайте дополнительную литературу.

Чтобы завершить учёбу за 2 месяца понадобится каждый день учиться по 1,5-2 часа. Никаких жёстких сроков нет, учитесь в таком темпе, который вас устроит.

Бонусы и подарки

Всем студентам курса Skillbox дарит онлайн-курс по обучению английскому языку от платформы КЭСПА. Это вам очень пригодится в работе IT-рекрутером, так как в этой сфере знание английского языка – обязательно.

Кому подходит курс

Абсолютным новичкам. Вы сделаете первые шаги в ИТ-карьере, сможете работать как в агентстве, так и штатным сотрудником в любой компании.

Практикующим рекрутерам. Вы получите много знаний по подбору персонала в IT-направлении и сможете значительно увеличить свою заработную плату / получить повышение.

Чему научитесь

Онлайн-программа содержит 25 учебных модуля и 158 видеоуроков в двух блоках: “Рекрутинг” и “Технологии”. Состав учебной программы выглядит следующим образом.

Рекрутинг:

• Общие знания по IT-рекрутингу: особенности подбора IT-специалистов, секреты успешного хантинга, прямой поиск специалистов, Executive Search, Headhunting.
• Организация работы с заказчиком: составление вопросов, навыки взаимодействия с руководителями компаний, снятие заявок и т.д.
• Управление процессом найма: организация разработка вопросов для собеседований, тестирование соискателей, составление условий вакансий.
• Поиск IT-специалистов: способы поиска персонала через разные источники (соцсети, GitHub, hh.ru, LinkedIn и пр.), составление резюме, особенности работы разных площадок, наработка собственной базы кандидатов.
• Собеседование специалистов: разработка плана собеседования, составление успешного предложений и вакансий в разных источниках.
• Оценка hard skills и soft skills: всестороння оценка персонала на соответствие требованиям компании, проверка референсов и иных данных, навыки оформления портфолио и техзаданий, отличие junior-, middle- и senior-разработчиков, анализ личных качеств кандидатов.
• Обсуждение кандидатов с работодателем: грамотная обратная связь и продажа специалиста, работа над возражениями и пр.
• Оффер: сроки принятия решений, составление привлекательного оффера (предложения соискателю), контроль адаптации специалиста в новой команде.
• Создание личного бренда и развитие карьеры IT-рекрутёра.
• Инструментарий специалиста: Telegram-боты, работа с разными источниками поиска кандидатов и т.д.

Технологии:

• Жизненный цикл разработки проекта.
• Базовые знания веб-дизайна, тестирования, frontend, backend, фреймворков, библиотек, языков Python, JavaScript, PHP, Ruby и др.
• Основы работы с базами данных, Big Data, SQL, OLAP.
• Знакомство с мобильной разработкой: операционные системы и приложения, языки Kotlin (Android) и Swift (iOS).
• Базовые понятия Data Science: анализ данных, Machine Learning, ИИ.
• Знакомство с созданием десктоп-приложений на высокоуровневых языках программирования.
• Знакомство с редкими языками и инструментами: Delphi, Basic, Fortran и т.д.
• Процесс разработки программного обеспечения: гибкие методологии разработки, методы управления командой.

Более детально познакомиться с программой курса можно на официальной странице курса.

Итоговые проекты

Вы выполните заказ от СберМаркета по поиску и подбору нужного персонала. Этот проект можно добавить в портфолио и продемонстрировать его потенциальным работодателям.

Стоимость курса

Онлайн-курс “IT-рекрутёр” стоит 45 000 ₽. Skillbox предоставляет скидку 25%, актуальную цену смотрите на официальном сайте. Обучение можно оформить в рассрочку на 1 год, ежемесячная оплата — 3 750 рублей.

Ваше резюме после прохождения курса

Профессия: IT-рекрутер

Зарплата: от 75 000 ₽

Мои навыки:

• Базовые теоретические знания рекрутинга.
• Поиск и подбор кандидатов с учётом hard и soft-скилов.
• Организация и проведение собеседований.
• Знание базовых источников поиска: hh.ru, ХабрКарьера, ГитХаб, соцсети, чаты в ТГ.
• Умение отбирать кандидатов по резюме.
• Навыки проведения первичных телефонных интервью.
• Знание технических терминов и основ IT: программирование, языки, Data Science.
• Понимание того, как оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов и требований работодателей к соискателям.
• Написание цепляющих вакансий с нуля.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Умение взаимодействовать с заказчиками и кандидатами.
• Разработка своей базы IT-кандидатов.

Преподаватели

Обучение проводят профессиональные рекрутеры:

• Д. Котов – опытный рекрутер по подбору IT-специалистов, стаж более 23 лет.
• К. Ольховик — менеджер по развитию бизнеса, сорсингу в AmazingHiring и getmatch.ru
• Д. Александров – тимлид в Аркадии — компании-разработчике программного обеспечения на заказ.
• Д. Пилипенко – Java-разработчик, стаж около 20 лет.

Плюсы и минусы курса

Реальные отзывы студентов курса «IT-рекрутер» от Skillbox

⭐⭐⭐⭐⭐ Курс отлично структурирован, большое количество полезных советов по хантингу. Программа обучения понравилась тем, что она построена на отработке навыков реального рабочего процесса рекрутера. Онлайн-курс забрал со скидкой 50%, когда работала программа по цифровым профессиям на госуслугах. Курс содержит 2 связанных между собой блока: рекрутмент и IT-технологии. В обоих модулях очень много полезных фактов, советов, всё рассказывается простым языком. Закреплённый за мной эксперт-наставник давал подробные и ценные комментарии по практическим заданиям. Что могу сказать насчёт итогового проекта? Заказ от Сбермаркете действительно похож работу, которая предлагается в кадровых агентствах, но с IT-уклоном. Заказ сдал на отлично, нашёл нужного кандидата в отдел тестирования. Skillbox помог в трудоустройстве — организовал собеседование и стажировку в небольшое рекрутинговое агентство. З/п – оклад + неограниченный % от привлечённых кандидатов (на руки получаю от 90k.). Курс реально стоит каждой потраченной копейки.

⭐⭐⭐⭐⭐ Освоил новую профессию с нуля за пару месяцев. Раньше я работала офис-менеджером и не думала, что когда-нибудь буду айти-рекрутёром. Но на работе мне иногда давали задачи по подбору персонала, с которыми я идеально справлялась. Так вышло, что увидела случайно этот курс и купила со скидкой 25%. Изначально я хотела просто улучшить свои навыки хантинга, но по итогу уволилась и стала работать в агентстве по подбору персонала с зарплатой в 1,5 раза выше, чем было. Вот такая история. Что мне понравилось: нескучные видеолекции, быстрый фидбэк куратора в Телеграм-чате, интересное общение с одногруппниками, выполнение реального заказа от компании-партнёра Skillbox. Я очень довольна, что я прошла курс и поменяла своё направление в работе! Главное – это желание что-то поменять в своей жизни, без этого нет смысла тупо записываться на курсы, иначе зря потратите время.

⭐⭐⭐⭐⭐ Короткий, но результативный курс по IT-рекрутингу. Несмотря на то, что мне за 40, я решился сменить профессию менеджера по продажам на другую. Изначально хотел попасть в сферу IT, но когда попробовал программировать, понял, что это не моё. Хотя можно обучиться на тестировщика, но всё равно для автотестов придётся изучать языки программирования. Выбор пал на профессию рекрутера, так как у меня язык подвешен (всё-таки работал продажником 15 лет). Небольшие знания по IT у меня были, осталось научиться рекрутингу. Выбрал курс от Скиллбокс потому что он короткий, дешёвый, много практики на основе реальных задачах, плюс помогают с трудоустройством. Видеолекции небольшие, ёмкие. Вопросов у меня практически не было, а если и были – то это легко гуглится. Параллельно с этим я читал книги “HR DIGITAL. Практики лучших работодателей” Осовицкой и “Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний”. Книги хорошие, советую начать обучение именно с них. Курс отличный, рекомендую всем, кто хочет стать IT-рекрутером, но не знает с чего начать. Его стоимость отбивается уже с первой зарплаты, так что решайтесь.

Нажмите здесь, чтобы получить полную информацию о курсе “IT-рекрутер”

Список курсов по IT-рекрутингу других онлайн-школ

Название курса	Срок учёбы, месяцев	Стоимость	Рассрочка	Гарантия трудоустройства
🌟 Профессия IT-рекрутер от Skillfactory	3	66 000 ₽	2750 р./мес	Да
IT-рекрутер от Яндекс Практикум	3	60 000 ₽	3086 р./мес	Да